Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

Vi har behov for serviceelektriker til vår avdeling i Tromsø som ønsker å jobbe med varierte serviceoppdrag innen maritim elektro! Har du kompetanse eller interesse for maritim elektro, eller ønsker du å utvikle deg videre? Da vil vi at du søker. GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår. I GK får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder.

Hvorfor velge GK?

Våre avdelinger er preget av korte veier til beslutningstaker og et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider på tvers av fag.

• For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode
• Konkurransedyktig lønn med gode pensjons -og forsikringsforhold
• Bil -og telefonordning

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

Ansvarsområder:

• Service, reparasjon og installasjon av elektriske anlegg innen maritim og industri
• Ivareta selskapets HMS -og kvalitetsrutiner

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagkompetanse innen elektro
• Førerkort kl. b

Kortere reiseoppdrag kan forekomme.

Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen liker du å jobbe selvstendig, sikkert og med et ønske om faglig utvikling. Du skaper gode relasjoner og har evnen til å både lytte til kundens behov og samtidig se hvordan våre løsninger best kan selges inn. Du oppleves troverdig av våre kunder og jobber med god oversikt og orden.

For mer informasjon om stillingen, kontakt avdelingsleder Mads Brelum, tlf: 482 16 304.

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev, vi ber isteden om at du svarer på et par korte spørsmål. Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. 

Søknadsfrist 8.oktober.