Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Vi søker nå en engasjert prosjektleder til vår nye satsning, digitalt servicesenter. Her kombinerer vi teknologi og dataanalyse for å forstå og møte kundenes behov for drift, vedlikehold og optimalisering av bygg.

Du blir en del av et tverrfaglig team med høy kompetanse, som fungerer som rådgivere for kundene våre. Teamet samarbeider tett med våre service- og byggautomasjonsavdelinger, som utfører arbeid ute hos kundene våre. Vi ser derfor etter deg som trives med og har erfaring med å lede prosjekter, særlig innen rehabilitering, ombygging og tilbygg (ROT). 

Som prosjektleder vil du jobbe med å

• kalkulere og levere tverrfaglige tilbud
• lede tverrfaglige energiprosjekter, der fagene ventilasjon, kulde/varme, automasjon, energi, rør, og elektro kan inngå
• sikre god prosjektering og utvikling av løsninger
• sikre et godt tverrfaglig samarbeid internt
• bygge faste og gode relasjoner mot eksisterende og nye kunder

Vi ser etter deg som har 

• relevant utdannelse og/eller solid erfaring som prosjektleder innen tekniske fag
• kunnskap og interesse for ITB (integrerte tekniske bygningsinstallasjoner)
• evne til å skape relasjoner både internt og eksternt som sikrer samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer og roller
• god evne til å forstå samspillet mellom de forskjellige fagene for at sluttresultatet i et prosjekt skal bli en suksess
• gode norsk- og engelskferdigheter, muntlig og skriftlig

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

Hvorfor velge GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:

• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag
• tilby konkurransedyktig lønn, og gode ordninger for pensjon og forsikring
• ha et godt sosialt miljø med kolleger som vil deg vel
• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

Slik søker du

Hos oss kan du søke uten søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål. Vi vurderer søkere løpende og kaller inn til samtaler i løpet av juni.