Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Til vår serviceavdeling Haugaland og Hardanger, med kontorsteder i Haugesund og Odda, ser vi nå etter en avdelingsleder som vil få en sentral rolle i å bygge GKs posisjon som teknisk og totalteknisk partner i hele dette området. Vi ser etter deg som ønsker å bli med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring og som gjerne utfordrer dagens arbeidsmetoder og evner å skape tillit og engasjement blant medarbeidere og ledere. I tillegg er du svært markedsorientert, ser potensialet og skaper engasjement og tillitt hos potensielle kunder såvel som hos eksisterende kunder.

Stillingen inngår som en del av regionens ledergruppe, og rapporterer til regionsdirektør.

HVORFOR VELGE GK?
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

• For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

• Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode

• Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold

• Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

ANSVARSOMRÅDER

• Lede og utvikle avdelingen i henhold til mål og strategier

• Holde deg oppdatert på markedsmulighetene i regionen og videreutvikle disse

• Bygge gode relasjoner mot kunder og samarbeidspartnere

• Drive aktivt salgs- og markedsarbeid

• Personal-, budsjett- og resultatansvar

• Inspirere, motivere og utvikle medarbeidere innen ansvarsområdet på begge kontorstedene

• Bidra til å opprettholde en god samarbeidskultur på tvers av avdelingene

Reisevirksomhet må påregnes.

VI SER ETTER DEG SOM

• har høyere utdannelse, men har du relevant faglig kompetanse kan det kompensere for formell utdannelse

• har erfaring fra det å lede andre, og kan vise til dokumenterte resultater

• har erfaring fra salg og markedsarbeid

• er opptatt av av administrativ ryddighet, inkludert økonomistyring

For å lykkes i denne rollen klarer du å fokusere både på de ansatte, kunden og bunnlinjen. Du har strategiske og taktiske evner til å utvikle og realisere avdelingens potensiale. Du trives med å delegere oppgaver, ansvarliggjøre og veilede andre til gode for deres utvikling. Du gir de ansatte en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder dem fokusert på målene. Du har gode kommunikasjonsevner, og bygger tillitt og gode relasjoner til ulike aktører både internt og eksternt.

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

SLIK SØKER DU

Du kan søke uten søknadsbrev, vi ber deg istedenfor å svare på noen korte spørsmål. CV kan lastes opp senere.