Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Som avdelingsleder for Oslo Entreprise Rør vil du få en sentral rolle i å bygge GKs posisjon som teknisk og totalteknisk partner i Stor-Oslo. Vi ser etter deg som ønsker å bli med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring, og som kan ruste avdelingen for fremtidsrettet tenkning, lønnsomhet og vekst. Du er markedsorientert, og evner å skape tillit og engasjement både hos eksisterende og potensielle kunder.

Stillingen inngår som en del av regionens ledergruppe, og rapporterer til regionsdirektør.

HVORFOR VELGE GK?
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

For å ivareta våre ansatte, er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode

Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold

Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel.

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

ANSVARSOMRÅDER

Som avdelingsleder får du ansvar for å utvikle både mennesker, fag og forretning. Du vil:

Lede og utvikle avdelingen i henhold til mål og strategier

Være prosjekteier for entreprise oppdrag

Holde deg oppdatert på markedsmulighetene i regionen

Bygge gode relasjoner mot kunder og samarbeidspartnere

Personal-, budsjett- og resultatansvar

Følge opp medarbeidere gjennom tydelig kommunikasjon, støtte og jevnlig dialog

Inspirere og motivere dine medarbeidere innen ansvarsområdet

Bidra til å opprettholde en god samarbeidskultur.

VI SER ETTER DEG SOM HAR

har relevant høyere utdannelse, eller solid erfaring som kompenserer for manglende formalkompetanse

har erfaring fra ledelse og markedsarbeid, aller helst fra bransjen

har ledererfaring og kan vise til gode resultater

jobber strukturert og har god forståelse for økonomi og drift

Du evner å fokusere både på de ansatte, kunden og bunnlinjen. Du har strategiske og taktiske evner til å utvikle og realisere avdelingens potensiale.

Som leder er du til stede, tydelig, og god på å følge opp folkene dine. Du skaper engasjement og retning, samtidig som du holder fokus på kvalitet, drift og gode resultater. Du liker å delegere, være tett på hverdagen i avdelingen og bygge tillitt internt og eksternt.

Det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

SLIK SØKER DU

Du kan søke uten søknadsbrev, vi ber deg istedenfor å svare på noen korte spørsmål. CV kan lastes opp senere.

Avdelingsleder

Vil du være med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring?

Om GK

Avdelingsleder

Vil du være med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring?